W jaki sposób waszym zdaniem szukać miejsca do rozpoczęcia kariery w IT? Jak zacząć, co robić, z kim współpracować? Proszę o merytoryczny udział w dyskusji.

Nie zalecam robić nigdy CV większego od jednej strony, bo to jest często od razu odrzucane. Rzadko działy HR zwracają uwagę na rozbudowane CV. Coś prostego i praktycznego się mocno przydaje.

Pamiętaj, że nie chodzi o ilość ogłoszeń z branży IT, ale o ich jakość i właściwe przedstawienie wymagań. Dobrze, jeżeli masz do czynienia z serwisem ogłoszeniowym niezależnym, gdzie nie ma promowania dziwnych usług.

Jeżeli potrzebujesz faktycznie aktualnych ofert pracy w IT to zalecam monitorowanie itvacancy.eu. Ten serwis nie należy to najpopularniejszych, natomiast ma ogromny potencjał. Mnóstwo ciekawych ogłoszeń, także w przestrzeni zagranicznej. Wszystkie oferty od góry do dołu opisane, względem kwalifikacji, dodatkowych wymagań. Od razu podany kontakt do pracodawcy. Możliwość zatrudnienia na pełen etat. Polecono mi ten serwis w znanej agencji HR i przekazuję info dalej. Pozdrawiam.

Nie bój się również bezpośredniego kontaktu z pracodawcą. Wiem, że wiele firm z IT prowadzi programy bezpłatnych lub płatnych praktyk, więc zawsze można się po firmie rozejrzeć.

Według mnie w IT bardzo dobrze wypada nagranie webinaru, ewentualnie dłuższej prezentacji i przedstawienie rozwiązań pewnych problemów wymaganych na danym stanowisku. Od razu można zdobyć zaufanie pracodawcy.

Najpopularniejsze portale ogłoszeniowe tracą jakość, słaba moderacja, wiele mało aktualnych ogłoszeń. To strasznie wkurzające. Lepiej szukać konkretnych, branżowych alternatyw.

Bardzo dużo specjalizacji odnośnie zatrudnienia w IT skupia portal itvacancy.eu. Korzystałem z niego, kiedy przechodziłem z junior web developera na senior web developera i szukałem wymaganych kwalifikacji, doświadczenia. Bardzo dużo aktualnych ofert. Widać, że serwis jest moderowany i przeznaczony wyłącznie osobom związanym z IT. Znacznie łatwiej się rozglądać za ulubionym stanowiskiem.

Pamiętaj, że w Polsce u fachowców IT często nie docenia się bardzo dużego doświadczenia. Chodzi o kwestie zarobków. Lepiej konkretnie przygotować aplikację pod dane stanowisko i dopasować się merytorycznie. Nie trzeba od razu wszystkich projektów przedstawiać od A do Z.

Mnóstwo ofert pracy dla programistów, projektantów stron internetowych, aplikacji mobilnych i internetowych znajdziesz na itvacancy.eu. To stosunkowo nowy serwis z ogłoszeniami wyłącznie dla branży IT (stąd znam, bo śledzę rynek intensywnie w poszukiwaniu nowej roboty). Wiem z doświadczenia, że nowe portale tego typu mocno się starają, aby przyciągnąć użytkowników. Z tego co widziałem setki ogłoszeń od faktycznie wiarygodnych pracodawców.