Cześć, jestem opiekunką osób starszych w Polsce, ale chciałabym zmienić otoczenie i przede wszystkim więcej zarobić, bo teraz się po prostu marnuję. Nie po to rozwijam wysokie kwalifikacje, aby teraz się męczyć małą pensją. Jak myślicie, do kogo się skierować, żeby zapewniono mi normalne, godne warunki współpracy?

W Niemczech na pewno zarobisz więcej niż w Polsce i nie ma co do tego żadnych wątpliwości. Poza tym z reguły seniorzy tam naprawdę doceniają nasze opiekunki. To widać. W Polsce z tym jest różnie.

Psychicznie można się w takiej pracy wykończyć, więc znajdź sobie naprawdę porządne, relaksujące hobby. Mi pomaga aktywność fizyczna intensywna.

Obowiązki musisz mieć wyszczególnione już na etapie podpisywana umowy i warto o to zadbać, żeby się nie okazało, że dostajesz ochłapy za całodobową tyrkę.

Najlepiej trochę w Polsce popracować, żeby złapać referencje 2 – 3 i wtedy możesz jechać bez problemu praktycznie przez każdą agencję.

We wiarygodny sposób stan podopiecznego podaje https://www.interjob.com.pl. Jak dojeżdżałam to zawsze się bałam, że będą jakieś dodatkowe wymagania, ale całe szczęście nic takiego nigdy się nie wydarzyło. No i masz kontakt do koordynatora zagranicznego w razie czego. Pomagają, jest proludzkie nastawienie, nie to co w kraju. Zupełnie inaczej to działa i jeżeli miałaś jakieś nieprzyjemne przeżycia to może warto przetestować?

Jak nic się nie zmieni w Polsce to większość pielęgniarek i dobrych opiekunek po prostu wyjedzie. Już jest ciężko kogoś znaleźć do zrobienia zastrzyku.

Więcej zarabiam w ramach współpracy https://www.interjob.com.pl/ przy opiece nad emerytami schorowanymi w Niemczech niż w Polsce po 20 latach podobnej pracy. Nie ma sensu zwlekać.

Język, język i jeszcze raz język. Solidne podstawy koniecznie. Dla początkujących opiekunek, które zupełnie nie znają języka to stawki wynoszą poniżej 1000 euro, czasami w okolicach 900. Takie oferty najczęściej widziałam.

System pracy przy opiece nad osobami starszymi jest najczęściej całodobowy z zamieszkaniem lub godzinowy. Wszystko elastycznie, a ten rynek się zmienia na korzyść pracownika, bo jednak wykwalifikowanych opiekunek zdecydowanie brakuje.